公益性事业单位改革任务基本完成。在加大国家投入的同时，以转换机制、增强活力、改善服务为着力点，重点推进内部劳动人事、分配和社会保障制度的改革，取得了较好成效。省级文化事业单位努力改善服务条件，提高服务质量，做好免费、优惠开放工作，社会效益显著。其中，中国丝绸博物馆“中国丝绸文化陈列”获全国十大精品陈列大奖；浙江图书馆通过了国家一级图书馆评估。
中国丝绸博物馆“中国丝绸文化陈列”获全国十大精品陈列大奖
经营性文化单位改革稳步推进。积极筹建浙江新远文化发展（集团）有限公司，浙江省电影总公司已完成改制，正在计划实施新一轮改革。全省各市县电影公司的转企改制工作正在抓紧进行。
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| 省领导在曲艺杂技总团调研 |
省领导在浙江歌舞剧院调研 |
艺术院团改革扎实稳妥。着力创新舞台演出机制，积极打造演出品牌，不断深化院团内部机制改革。对浙江小百花越剧团、浙江昆剧团等重点艺术院团，加大政府扶持力度，完善内部管理制度。其他省属院团按照“扎实稳妥、步子不停”的要求，不断深化内部机制改革，在全面推行团长聘任制、年度目标管理责任制、全员人才代理制的基础上，2006年又重点深化分配制度的改革，使演职员的收入与其岗位职责、工作表现和工作业绩紧密挂钩，合理拉开收入分配差距，进一步调动广大演职员的积极性和创造性。努力推进院团转企改制。在积极争取配套政策和改制资金的同时，采用事生企的办法，着力在剧院内部打造企业平台，形成市场机制。积极推动民办文艺院团发展。在职称评定、组织参加艺术赛事、剧目评奖等方面，做到与国办院团一视同仁，努力为民营剧团营造良好的发展氛围。
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| 浙江话剧团举行演职人员业务考核 |
浙江昆剧团进幼师学院现场授艺 |
政府职能进一步转换。省本级调整成立了省文化市场管理工作领导小组（“扫黄打非”工作领导小组）及其办公室，3支省级执法队伍已全部撤销，并陆续分流到位，我厅内设机构和厅属监督管理类事业单位也作了相应调整。根据《浙江省深化行政执法责任制实施方案》要求，对行政执法主体资格、行政执法依据、行政执法职责进行了确认、梳理、界定，初步确认我厅行政许可25项，行政监管17项，行政处罚63项，行政强制5项，其他行政行为2项，制定了行政执法责任制实施方案、评议考核机制和执法责任追究办法。
